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AccorHotels Welcome Days 2016 in Mainz: 62 Auszubildende starten in ihren Beruf

Teamgeist, ganz konkret umgesetzt. (Foto: Rebecca Katharina Glöckler/AccorHotels)
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Bei AccorHotels genießt die Ausbildung besondere Aufmerksamkeit und

Teamgeist, ganz konkret umgesetzt. (Foto: Rebecca Katharina Glöckler/AccorHotels)
Teamgeist, ganz konkret umgesetzt. (Foto: Rebecca Katharina Glöckler/AccorHotels)

hohe Priorität. Dies unterstrich Sarah Beckmann bei den AccorHotels Welcome Days, die diesmal für die gesamte Region in Mainz stattfanden. Die Platzbotschafterin für den Raum Frankfurt am Main machte den 62 Auszubildenden und Erstsemestern des dualen Studiengangs „Hotel- und Gastronomiemanagement“ aus 17 Hotels Mut: „Sie sind bei uns genau an der richtigen Adresse.“

Im Novotel Mainz standen die internationalen Unternehmenswerte im Vordergrund. Begleitet von Rebecca Katharina Glöckler (Manager Talent & Culture Marketing Central Europe) und den unterstützenden Trainerinnen setzten die Azubis dabei mittels Übungen die Werte Gastlichkeit, nachhaltige Leistung, Pioniergeist, Einfallsreichtum, Vertrauen und Respekt in die Tat um. Sarah Beckmann: „Unter anderem erfahren die Azubis ganz praktisch die Vielfalt von AccorHotels und wie man sein eigenes Netzwerk knüpft.“ Die Berufsstarter werden in den nächsten drei Jahren in Hotels der Marken Sofitel, Novotel, Mercure, ibis und ibis Styles ausgebildet.

Größter Ausbilder der Branche

Mit rund 1.300 Auszubildenden ist AccorHotels der größte Ausbilder in der Hotelbranche in Deutschland. Rund 500 Azubis beginnen dort jedes Jahr ihre Ausbildung. Das Unternehmen schafft mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm der firmeneigenen „AccorHotels Académie“ und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung. Zum Ausbildungskonzept gehören die „AccorHotels Welcome Days“ – eine Begrüßungsveranstaltung zu Beginn der Ausbildung sowie die „AccorHotels Orientation Days“ für Auszubildende im zweiten Lehrjahr. Zum Ende ihrer Ausbildung können sie ihr Talent beim „AccorHotels Azubi Award“ unter Beweis stellen. Weltweit stehen den Mitarbeitern die Türen zu mehr als 4.000 AccorHotels offen – sehr gute Aussichten auf eine internationale Karriere inklusive (www.accorhotels-ausbildung.de, www.accorhotelsdualesstudium.de, www.accorhotels.jobs).

Medienkontakt:

AccorHotels Central Europe
Corporate Communications & Social Responsibility Central Europe
Eike Alexander Kraft
Liv Böing
Hanns-Schwindt-Strasse 2
81829 München
Tel.: +49 (0) 89/63002 111
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